“文化凝聚團隊，戰略引領發展”東海租賃榮獲2019維科文化導向獎

　　3月20日下午，維科集團2019-2020表彰誓師大會在集團總部大樓20樓會議中心隆重舉行。本次大會以“文化凝聚團隊，戰略引領發展”為主題，分為先進表彰、戰略宣介、奮斗誓師三個篇章。

　　東海融資租賃股份有限公司和東海租賃中小企業業務四部總監楊潔榮獲2019維科文化導向獎-合作奮斗獎，東海租賃中小企業業務二部資深項目經理應超磊榮獲2019維科文化導向獎-勤勉實干獎。

　　2019年，在宏觀經濟持續下行和企業經營環境繼續惡化的競爭市場中，東海租賃積極貫徹落實董事會戰略部署，基于“行穩致遠，攻守有道”的總體方針，圍繞“保持核心業務持續增長，提升管理體系能力建設，探索第二增長曲線布局”三大目標，堅守基礎融資性業務需求，錨定長三角區域利基市場，扎根中小企業，深度開發經營，通過深耕區域市場、加強風險管控和提升精細化管理，探索業務模式，嘗試新興業務，嚴控經營風險，確保穩健發展，系統性開展經營管理工作。在全體員工齊心協力、奮發有為下，實現了投放金額、營業收入和凈利潤的持續增長，資產損失率控制在目標范圍內，保持了營業額和盈利連續七年持續增長的良好發展勢頭，獲得了董事會和股東的肯定與好評。

　　本次大會，表彰了一批踐行維科文化、為我們樹立價值導向的標桿，同時通過戰略宣貫進一步明確了戰略目標、行動措施和工作責任，聘任了一批有文化、有能力、敢擔當的管理干部，并舉行了出征誓師儀式，動員全體維科人眾志成城、同心同德，朝著同一個戰略目標奮勇向前!

　　認同和踐行維科文化是維科對員工最基本的素質要求，也是評判干部作風和品行的基本標準;貫徹和執行維科戰略是維科對管理者的基本工作要求，也是解決發展過程中問題和矛盾的根本出路。百年維科發展需要戰略的步步推進，維科文化基因需要一代代維科人的不斷傳承，維科事業不僅需要不同層級的現役團隊，更加需要一大批有理想、有情懷、想干事、充滿激情、生機勃勃的戰略預備團隊。